人力资源需求管理系统

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人力资源需求管理系统是一种帮助企业管理人力资源需求的软件系统。它能够帮助企业更好地规划和预测人力资源需求,以确保企业在人力资源方面的需求与业务发展的需求保持一致。这种系统可以帮助企业进行员工招聘、晋升、培训、绩效评估等工作,帮助企业更好地管理人力资源,提高员工的工作效率和满意度。通过人力资源需求管理系统,企业可以更好地掌握员工情况,合理安排人力资源,提高企业的生产效率和经济效益。总的来说,人力资源需求管理系统是企业管理的重要工具,能够帮助企业更好地管理人力资源,提升企业的竞争力和发展潜力。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 数据对接 | 硬件集成

功能模块更多

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 岗位需求发布

    岗位需求发布

  • 招聘计划制定

    招聘计划制定

  • 招聘进度跟踪

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  • 薪资管理

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  • 薪资发放记录

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  • 薪资统计分析

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  • 薪资调整申请

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  • 绩效管理

    绩效管理

  • 绩效考核标准制定

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  • 绩效评估记录

    绩效评估记录

  • 绩效报告生成

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  • 培训管理

    培训管理

  • 培训计划制定

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  • 培训资源管理

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  • 培训效果评估

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  • 考勤管理

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  • 考勤记录查询

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  • 考勤异常报警

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  • 考勤统计报表

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  • 福利管理

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  • 福利政策制定

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  • 福利申请审批

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  • 福利发放记录

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  • 离职管理

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  • 离职申请审批

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  • 离职手续办理

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  • 离职统计分析

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  • 组织架构管理

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  • 部门管理

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  • 单位管理

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  • 组织架构变更

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思维导图

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实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

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关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

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众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发