日志管理系统的设计和研发
发布日期：2021-08-30 浏览次数：1195次
日志管理系统的设计和研发，主要需要从几个方面来着手，可行性分析、需求调研、概要设计等等。首先通过分析调研确认需求。通过与公司了解明确需要系统提供的帮助后，根据需求设计系统，并确定实际方案的可行性。
在多次需求调研后经过与用户的共同讨论确定了系统的功能。从使用角色上划分职员、部门经理、总经理。不同的角色会设置不同的权限。
职员可以编辑删增加日志，也可以根据条件查找日志。而日志也可以为员工提供很大的价值，可以总结一段时间的日志，分析并解决问题，为下阶段工作提前做计划安排。
部门经理日志可以帮助部门经理查看本部门所有员工的日志，也可以按照条件查找某个日志。部门经理还可以对查看的部门员工日志进行评价，分派任务，对部门员工信息进行修改。
总经理使用系统可以编写日志、删除日志等权利。系统对于总经理来说可以对工作做阶段性总结。还可以查看所有员工的日志，对部门经理做任务分派，对职员信息进修修改。
系统针对每个人都具有短信功能，职员之间或与领导间可以互发信息，探讨问题，更好的提高工作效率。总经理和部门经理都具有删除日志权限，但都是在阶段总结前可以对日志进行删除，阶段总结后不允许。
系统主要功能是针对职员每日的工作情况做记录并进行简单的人事管理，因此对于数据的精确度要求不高。对每个模块的数据进要求精确到日。
