HRM人力资源管理系统简介
发布日期：2021-10-14 浏览次数：1456次
人力资源管理洗头工是以确保人力资源管理方便和业务流程及相关数据为一体的管理平台。例如存储员工数据、管理薪资、招聘、福利管理、时间和出勤、员工绩效管理以及跟踪和培训记录。系统将人力资源活动和流程与信息技术相结合，将财务和人力资源链接起来，提供了获取、存储、分析和分发信息给各种利益相关的方法。
人力资源管理系统功能包括人员信息、招聘、入职离职、行政、管理工资单、跟踪和管理员工福利、招聘学习管理、绩效管理与评估、调度和轮流管理、缺勤休假管理等。
薪资模块通过系统手机数据对员工的考勤进行自动运算从而计算出相应的工资。
考勤模块最先进的为数据收集方法，劳动力分配功能和数据分析功能。更灵活且高效。该模块还包括福利计划，包括保险、赔偿、利润分项和退休。
人力资源管理模块系统记录了基本的人口统计和地址数据、选择、培训和发展。还包括招聘工作。
培训模块也叫学习管理模块，为企业提供了管理和跟踪员工的培训和发展工作。可以跟踪员工的教育、资格和技能，并概述培训课程、书籍、学习资源等。胸还可以跟踪管理员工的培训能力，然后存储每个员工和职员的绩效。
员工自助模块可以让员工查询人力资源相关数据，并通过系统进行一些人力资源业务。员工可以通过系统查询到自己的出勤记录，通过该模块系统还可以帮助主管批准员工请假请求等。
