HRM管理系统是一种基于信息技术的人力资源管理软件,旨在帮助企业高效地管理和利用人力资源。该系统主要包括员工信息管理、招聘与培训管理、绩效评估和奖惩管理、员工福利管理等功能模块,可以帮助企业在全面管理人力资源的同时提高工作效率和员工满意度。 通过HRM管理系统,企业可以实现人力资源的数字化管理和自动化流程,减少了人工操作和人力成本,提升了管理效率和数据准确性。此外,系统还能帮助企业更好地了解员工的需求和表现,从而更好地制定人力资源策略和决策,提高组织的竞争力和发展潜力。 总之,HRM管理系统不仅是一种管理工具,更是企业提升管理水平和员工福利的重要利器。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 数据对接 | 硬件集成

功能模块更多

  • 基本信息管理

    基本信息管理

  • 员工信息管理

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  • 部门信息管理

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  • 职位信息管理

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  • 招聘管理

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  • 职位发布

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  • 简历筛选

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  • 面试安排

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  • 薪酬管理

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  • 工资核算

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  • 薪酬发放

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  • 培训管理

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  • 培训计划

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  • 培训评估

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  • 培训记录

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  • 考勤管理

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  • 请假管理

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  • 考勤统计

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  • 考勤异常处理

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  • 绩效考核方案

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  • 绩效评定

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  • 绩效分析

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  • 奖惩管理

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  • 奖励发放

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  • 惩罚处理

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  • 记录查询

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  • 离职管理

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  • 离职申请

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  • 离职审批

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  • 离职交接

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  • 信息统计分析管理

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  • 人力资源统计

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  • 薪酬分析

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