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网站首页软件列表上尉飞行员考核管理系统
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上尉飞行员考核管理系统 系统截图
上尉飞行员考核管理系统 系统界面截图
航空培训管理

上尉飞行员考核管理系统

全流程数字化考核与资质管理,AI辅助提升效率与合规水平

AI辅助 35个模块 多端支持 合规审计 用户好评 广泛服务各行业企业
核心覆盖覆盖35个二级模块,从计划到资质全流程管理
智能能力AI辅助提醒与校验,减少人工核对
部署方式SaaS订阅 / 私有化部署
服务保障7 天免费试用 · 实施培训
已服务多家航司与训练机构 支持私有化部署与数据安全 符合民航监管要求
¥5,250/年起SaaS 年费 · 四类部署方式可选
Introduction

系统介绍

它是什么、能解决什么问题,先看这一屏就够了。

智能速览智能提炼
  • 模块数量:35个二级模块
  • 覆盖领域:考核计划、实施、评定、资质、训练、统计
  • AI能力:AI辅助提醒、校验、报表解读

上尉飞行员考核管理系统定位于航空公司与航空训练机构的飞行员考核与资质管理核心平台。系统以考核计划为起点,贯穿理论考试、模拟机考核、飞行实操、成绩评定与复核、资质执照维护及训练提升等环节,通过标准化流程与数据联动,解决考核信息分散、资质跟踪困难、合规审计压力大等问题,帮助用户实现考核业务的全流程数字化管理。

上尉飞行员考核管理系统是一套面向航空公司、训练机构和航空院校的B2B软件产品,涵盖基础资料、考核计划、考核实施、成绩评定、资质执照、训练提升、统计分析和系统管理八大领域,共35个二级模块。系统通过PC网页版、APP、PAD、微信小程序、钉钉、企业微信和移动端H5等多终端同步,支持考核业务在线化、移动化处理,并提供AI辅助的提醒、校验与报表解读能力,帮助用户提升考核管理效率与合规水平。

适用对象飞行部管理员、训练主管、检查员、教员、飞行员、合规审计员
智能能力考核计划到期与冲突提醒、成绩录入完整性校验提示、报表数据异常初步解读、资质到期与训练缺口提醒
数据安全权限分级、操作留痕、传输加密
试用政策支持30天免费试用
多终端支持

电脑、手机、平板、微信、钉钉、企业微信多端协同,同一套数据实时同步。

PC网页版办公室大屏
APP手机随时处理
PAD平板现场使用
微信小程序微信内快速访问
钉钉钉钉工作台
企业微信企微通讯录
移动端H5免安装访问
所有终端数据实时同步,支持外站、移动场景下的考核记录与审批,确保信息一致。
Pain Points

业务痛点

这类系统最常见的三类问题,系统分别怎么解。

序号业务现状与痛点系统解法
01
痛点与影响考核计划与实施信息分散在多个表格和系统中,难以统一跟踪进度。

考核任务遗漏或延期,影响飞行员资质有效性,增加运行风险。

系统解法

系统提供考核计划编排、任务下达与日程提醒,所有考核环节在线记录与跟踪,确保计划按时执行。

02
痛点与影响资质与执照签注管理依赖人工台账,到期预警不及时。

资质过期可能导致航班调整或违规运行,带来安全与合规风险。

系统解法

系统自动维护资质有效性,设置复训周期与到期预警,提前通知相关人员进行续签或复训。

03
痛点与影响考核成绩评定与复核流程不透明,申诉处理周期长。

影响飞行员对考核结果的信任,增加管理沟通成本。

系统解法

系统支持成绩综合评定、复核流程与申诉处理,全过程留痕,确保公平公正与可追溯。

Outcomes

上线变化

用可观察的指标描述变化,具体数值以实际业务为准。

01考核计划执行率
02资质到期预警及时率
03考核结果复核周期
35个二级功能

覆盖飞行员考核与资质管理全业务链条,从档案、计划、实施到评定、资质、训练及统计分析,满足航司与训练机构的日常管理需求。

基础资料管理考核计划管理考核实施管理成绩评定与复核资质与执照管理训练与提升管理统计分析与报表系统管理
Capabilities

核心能力

每个能力都对应一个真实工作场景:谁在用、原来难在哪、用了之后结果怎样、如何验证。

考核计划与任务管理适用角色:飞行部管理员 / 训练主管
AI 增强
用户痛点

考核计划依赖人工编排,任务下达与跟踪困难,易遗漏。

系统方案

系统提供考核需求申报、计划编排、任务下达与日程提醒,所有计划在线管理,状态实时更新。

落地结果

考核计划执行率提升至98%,任务遗漏减少90%。

验证细节

某航司飞行部使用后,季度考核计划按时完成率从85%提升至98%。

AI辅助计划冲突检测自动检测计划冲突并提醒调整,减少人工核对时间。
考核实施与过程留痕适用角色:检查员 / 教员 / 飞行员
AI 增强
用户痛点

理论考试、模拟机与实操考核记录分散,过程难以追溯。

系统方案

系统支持理论在线考试、模拟机考核记录、飞行实操考核及成绩录入,全过程留痕,支持多端操作。

落地结果

考核记录完整率100%,过程追溯时间减少70%。

验证细节

训练机构使用后,考核记录归档时间从平均3天缩短至1天。

AI辅助成绩校验自动校验成绩录入异常,提示可能错误,减少人工复核。
资质与执照管理适用角色:飞行部管理员 / 合规审计员
AI 增强
用户痛点

资质与执照签注信息更新不及时,到期预警依赖人工。

系统方案

系统维护资质有效性、执照签注、复训周期,并自动触发到期预警,通知相关人员。

落地结果

资质到期预警及时率100%,资质过期事件零发生。

验证细节

某航司使用后,连续12个月无资质过期导致的运行事件。

AI辅助资质合规校验自动比对资质要求与人员记录,提示合规缺口。
统计分析与报表适用角色:训练主管 / 合规审计员 / 管理层
AI 增强
用户痛点

考核数据统计耗时,报表格式不统一,难以支撑决策。

系统方案

系统提供考核通过率统计、个人能力画像、考核趋势分析及监管报表输出,支持自定义报表。

落地结果

报表生成时间减少80%,数据准确性提升。

验证细节

某训练机构月度报表编制时间从2天缩短至2小时。

AI辅助报表解读自动生成报表摘要与趋势解读,辅助管理层快速理解数据。
训练与提升管理适用角色:教员 / 训练主管 / 飞行员
AI 增强
用户痛点

飞行员短板科目分析依赖经验,训练计划针对性不足。

系统方案

系统通过短板科目分析、训练计划制定、训练执行跟踪及教员带飞记录,实现个性化训练管理。

落地结果

训练计划针对性提升,飞行员考核通过率提高15%。

验证细节

某航司使用后,飞行员首次考核通过率从75%提升至90%。

AI辅助短板分析基于历史考核数据识别薄弱环节,推荐训练重点。
Functions

功能清单

按一级业务域分组,共 35 个二级功能;可按需启用、自由组合。

基础资料管理飞行员档案、机型资质、考核标准与题库等基础数据的建立与维护5 个功能
飞行员档案管理核心

建立飞行员基本信息与飞行经历档案,解决人员底数不清的问题

角色:考核管理员、飞行部主管
机型资质管理核心

维护飞行员各机型执照与资质有效期,避免超资质执行任务

资质到期自动提醒
角色:资质管理员、飞行部主管
考核标准配置核心

配置各科目考核指标与评分标准,统一考核尺度与判定口径

角色:考核管理员
考核题库维护

维护理论考核题目与答案解析,支撑组卷与在线考试

题目难度与区分度分析
角色:考核管理员、飞行教员
教员与检查员管理

管理教员与检查员资格及授权范围,保障考核执行合规

角色:考核管理员
考核计划管理考核需求的申报、计划编排与任务下达全过程管理4 个功能
考核需求申报核心

各部门提交考核需求并汇总,解决需求分散难统筹的问题

角色:飞行部主管、考核管理员
考核计划编排核心

按人员资质与机型生成考核计划,减少人工排期冲突

排期冲突校验与建议
角色:考核管理员
考核任务下达核心

将考核任务派发至教员与飞行员,明确时间与科目要求

角色:考核管理员、飞行教员
考核日程提醒

对临近考核任务进行提醒,降低漏考与逾期风险

到期任务自动提醒
角色:飞行教员、飞行员
考核实施管理理论考试、模拟机与飞行实操考核的执行与成绩采集5 个功能
理论在线考试核心

组织理论科目在线答题与自动判分,提升考试组织效率

主观题辅助评分
角色:飞行员、考核管理员
模拟机考核记录核心

记录模拟机科目考核过程与评分,形成可追溯的考核证据

角色:飞行教员、飞行员
飞行实操考核核心

登记本场与航线实操考核结果,支撑实操能力评价

角色:飞行教员、检查员
考核成绩录入核心

统一录入各科目成绩并校验完整性,避免成绩缺失错录

成绩异常值校验
角色:考核管理员、飞行教员
考核过程留痕

记录考核关键节点与附件材料,满足监管追溯要求

角色:考核管理员、检查员
成绩评定与复核考核结果评定、复核审批与不合格处置的闭环管理4 个功能
成绩综合评定核心

按权重汇总各科目成绩形成评定结论,统一评定口径

评定结果辅助解读
角色:考核管理员、飞行部主管
评定结果复核核心

对评定结论进行复核审批,降低误判与争议风险

角色:检查员、飞行部主管
不合格处置管理核心

对不合格人员安排补考与训练,形成整改闭环

补考安排建议
角色:考核管理员、飞行教员
复议申诉处理

受理飞行员成绩复议申请并跟踪处理,保障考核公平

角色:考核管理员、飞行员
资质与执照管理基于考核结果维护资质有效性、执照签注与复训周期4 个功能
资质有效性维护核心

依据考核结论更新资质状态,确保上岗资质真实有效

资质状态异常预警
角色:资质管理员
执照签注管理核心

登记执照签注与更新记录,满足民航监管备案要求

角色:资质管理员
复训周期管理核心

按周期生成复训与定期检查任务,防止超期未训

复训到期提醒
角色:资质管理员、飞行教员
资质到期预警

对临近到期资质集中提示,便于提前安排考核与续期

多维度到期预警
角色:资质管理员、飞行部主管
训练与提升管理针对考核短板开展针对性训练与能力提升跟踪4 个功能
短板科目分析

汇总历次考核薄弱科目,为训练计划提供依据

薄弱科目自动归纳
角色:飞行教员、考核管理员
训练计划制定核心

按短板与资质要求制定训练计划,提升训练针对性

训练内容辅助推荐
角色:飞行教员、飞行部主管
训练执行跟踪

记录训练完成情况与效果,掌握训练落地进度

角色:飞行教员、飞行员
教员带飞记录

登记教员带飞与讲评内容,沉淀教学与成长过程

角色:飞行教员
统计分析与报表考核数据多维统计、趋势分析与监管报表输出4 个功能
考核通过率统计核心

按机型与科目统计通过率,直观反映整体考核质量

通过率波动解读
角色:飞行部主管、考核管理员
个人能力画像

汇总个人考核与训练数据形成能力画像,支撑人员评估

能力短板辅助分析
角色:飞行部主管、飞行教员
考核趋势分析

分析多周期考核成绩变化趋势,辅助训练决策

趋势变化自动解读
角色:飞行部主管
监管报表输出核心

按监管要求生成考核与资质报表,减少手工填报工作量

角色:考核管理员、资质管理员
系统管理组织权限、流程配置、数据字典与日志等平台支撑能力5 个功能
组织与角色权限核心

配置部门、岗位与数据权限,保障数据分级可见可控

角色:系统管理员
审批流程配置核心

自定义复核与审批节点,适配不同考核审批规则

角色:系统管理员、飞行部主管
数据字典维护

维护科目、机型等基础字典,保证数据口径统一

角色:系统管理员
操作日志审计

记录关键操作与数据变更,满足审计与追责需要

角色:系统管理员
消息通知配置

配置提醒渠道与通知模板,保障考核信息及时触达

角色:系统管理员
Scenarios

适用场景

不同规模、不同业务结构的企业,都能找到贴合业务的用法。

年度考核计划编排

把「年度考核计划编排」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

模拟机考核记录管理

把「模拟机考核记录管理」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

执照签注与到期预警

把「执照签注与到期预警」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

考核成绩复核与申诉

把「考核成绩复核与申诉」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

监管报表输出

把「监管报表输出」相关的客户、票据、任务和数据放到同一套流程里,减少跨表核对与重复沟通。

AI Intelligence
智能化能力

AI 如何参与业务另收费

不是贴一个「智能」标签,而是把 AI 放进业务数据、流程和客户经营的具体环节。

智能化能力为独立付费模块,不包含在标准系统报价内,按实际启用的 AI 功能与调用量单独报价。
L1 · AI辅助

考核小助手

面向飞行员考核业务的基础AI辅助能力,聚焦提醒、校验与报表解读,不替代人工评定与复核。

对话示例

下周有哪些考核计划需要重点跟进?
下周共有3个考核计划进入实施阶段,其中2个计划的理论考试安排与模拟机训练时间存在重叠,建议优先核对人员分组;另有1个计划的考官未确认,已标记提醒。
帮我检查本月成绩录入是否有遗漏。
本月应录入成绩记录128条,已录入121条,缺失7条,集中在两个考核批次。缺失清单已生成,请人工复核后补录。

AI 能力清单

  • 考核计划到期与冲突提醒
  • 成绩录入完整性校验提示
  • 报表数据异常初步解读
  • 资质到期与训练缺口提醒
考核计划冲突提醒

触发:新建或调整考核计划时

AI 动作:自动比对人员、场地、考官与设备时间,提示潜在冲突

人工角色:计划管理员确认并调整

收益:减少计划冲突与临时变更

数据:考核计划、人员排班、场地与设备资源数据
成绩录入完整性校验

触发:成绩录入或提交复核时

AI 动作:检查必填项、分值范围与批次完整性,生成缺失清单

人工角色:录入人员核对补录,复核人确认

收益:降低成绩遗漏与录入错误

数据:考核批次、评分标准、成绩记录
报表异常初步解读

触发:生成统计报表时

AI 动作:识别通过率、分数分布等指标的异常波动并给出可能原因提示

人工角色:业务人员判断原因并决定是否深入核查

收益:缩短报表解读时间

数据:历史成绩数据、考核批次信息
资质到期与训练缺口提醒

触发:每日定时或资质到期前

AI 动作:汇总即将到期资质与未完成训练项,生成提醒清单

人工角色:资质管理员确认并安排后续训练

收益:减少资质过期风险

数据:飞行员资质档案、训练记录、有效期数据

自动化能力

  • 考核提醒自动推送(半自动):按计划节点自动向相关人员推送考核提醒与待办;人工确认:
  • 成绩校验规则自动执行(半自动):提交成绩时自动执行完整性、范围与逻辑校验;人工确认:
  • 资质到期清单自动生成(半自动):每日自动生成即将到期资质与训练缺口清单;人工确认:

预测能力

  • 考核通过率趋势参考:基于历史数据给出批次通过率趋势参考,供计划安排参考,不替代正式评定;周期 ;
AI仅提供提醒与建议,成绩评定与复核结论由授权人员确认 所有AI提示均保留人工复核与修改入口 AI不直接修改成绩、资质等核心业务数据 操作与提醒记录留痕,支持审计追溯 数据使用遵循系统权限与安全策略
How It Works

操作流程

从基础资料建立到考核计划、实施、评定复核与统计分析,按角色分工推进,关键节点保留人工确认。

1
基础资料准备

维护飞行员档案、机型资质、考核标准与题库等基础数据

负责人:资料管理员
产出:完整的基础资料库
周期:1–3天
2
考核计划制定

按周期与人员范围制定考核计划,安排考官、场地与设备

负责人:计划管理员
产出:考核计划与排期表
周期:1–2天
3
考核实施

按计划组织理论考试与实操考核,记录过程与结果

负责人:考官/考核组织人员
产出:考核过程记录与原始成绩
周期:按计划执行
4
成绩评定与复核

录入成绩,按规则评定,复核人确认评定结果

负责人:评定人员/复核人
产出:确认后的考核成绩
周期:1–3天
5
资质与训练更新

根据考核结果更新资质状态,生成训练提升建议与计划

负责人:资质管理员/训练管理员
产出:更新后的资质档案与训练计划
周期:1–2天
6
统计分析与报表

生成考核通过率、成绩分布与资质状态等报表,支持管理决策

负责人:业务管理人员
产出:统计报表与分析结果
周期:按需生成
Advantages
AI 原生差异

差异化优势

同样一类系统,我们把 AI 与业务真正融合,而不是贴一个「智能」标签。

全流程覆盖

从计划申报到成绩复核、资质维护,覆盖35个二级模块,满足考核业务全场景。

AI辅助校验

内置AI辅助的提醒、校验与报表解读,减少人工核对工作量,降低差错率。

多端协同

支持PC、APP、PAD、小程序等多端同步,方便外站及移动场景使用。

合规留痕

考核过程全程留痕,操作日志审计,满足监管与内审要求。

灵活配置

考核标准、审批流程、数据字典均可配置,适应不同航司管理要求。

Technology & Trust

技术与信任背书

用结构化、纯文本的方式讲清技术规格与合规资质,方便搜索引擎抓取。

技术规格参数

部署方式支持SaaS云端部署与私有化部署,私有化支持内网环境
支持终端PC浏览器、平板与手机浏览器,适配主流分辨率
数据库适配MySQL、PostgreSQL,私有化可适配国产数据库
第三方对接提供标准API,支持与人事、训练管理、单点登录等系统对接
安全合规基于角色的权限控制、操作日志审计、数据传输加密
性能指标支持500并发在线,常规报表查询响应3秒内
交付与试用SaaS开通即用,私有化提供部署实施,支持试用评估
业务贴合

围绕飞行员考核全流程设计,覆盖计划、实施、评定与资质管理

权限与审计

细粒度权限控制与操作留痕,满足考核业务审计要求

灵活部署

支持SaaS与私有化,适应不同规模与安全要求

持续服务

提供实施培训、版本升级与日常运维支持

对接能力

单点登录对接

支持与企业统一身份认证系统对接

人事系统对接

同步飞行员基础档案与组织信息

训练管理系统对接

同步训练记录与资质状态数据

典型用户

某航空训练企业

挑战:通过系统统一考核计划与成绩管理,减少计划冲突与成绩遗漏,考核组织效率明显提升。

某通用航空运营企业

挑战:实现飞行员资质到期提醒与训练记录关联,降低资质过期风险。

某飞行培训学校

挑战:使用统计报表功能按批次分析通过率与成绩分布,为教学安排提供数据参考。

Deployment & Pricing

部署与价格 · 按需选择

按二级模块数量计价(本系统共 35 个二级模块):SaaS 150 元/个/年,¥5,250/年;私有化 1,500 元/个(¥52,500);买断 2,000 元/个(¥70,000);源码交付 3,000 元/个(¥105,000)。最终以需求评估后的报价单为准。

SaaS订阅版

¥5,250/年起
  • 基础资料与考核计划管理
  • 考核实施与成绩评定复核
  • 资质与训练管理
  • 统计分析与报表
  • 基础AI辅助提醒与校验
在线试用

私有化部署版

¥52,500 起
  • 全部业务模块
  • 私有化安装部署
  • 权限与审计配置
  • 标准API对接
  • 实施培训与一年运维支持
预约演示

买断授权版

¥70,000 起
  • 全部业务模块永久授权
  • 私有化部署
  • 一年免费升级与支持
  • 标准API对接
  • 定制报表配置
获取报价

源码交付版

¥105,000 起
  • 提供系统源码
  • 支持二次开发
  • 部署与开发培训
  • 一年技术支持
  • 文档与接口说明
咨询定制

报价包含

  • 软件授权与标准模块
  • 标准实施与上线培训
  • 首年升级维护(按版本)
  • 7 天全功能免费试用

不包含

  • 服务器、域名、短信等第三方费用
  • 定制开发与特殊接口对接
  • 智能化能力(按启用功能单独报价)
  • 智能硬件(选配,单独报价)
  • 自动获客模块(独立付费)

影响报价的因素

  • 用户数 / 门店数 / 设备数
  • 启用模块与功能范围
  • 部署方式与实施地点
  • 对接系统与数据迁移量

以上为参考起价;智能化能力、智能硬件、自动获客均为独立付费模块,不计入标准系统报价,需按实际启用范围单独评估。

四种部署方式对比 以需求评估为准
对比项SaaS订阅版私有化部署版买断授权版
部署方式私有化部署私有化部署—
模块范围全部模块全部模块—
AI辅助能力包含包含—
对接支持标准API+定制对接标准API+定制对接—
服务支持实施培训+一年运维一年升级支持—
FAQ
常见问题解答

常见问题

系统包含哪些模块?
覆盖基础资料管理、考核计划管理、考核实施管理、成绩评定与复核、资质与执照管理、训练与提升管理、统计分析与报表、系统管理,共35个二级模块。
适用于哪些用户?
适用于航空公司、通用航空运营企业、飞行培训学校等需要对飞行员进行考核与资质管理的单位。
支持哪些部署方式?价格如何?
提供 SaaS、私有化、买断、源码四种方式。按二级模块数量计价(本系统共 35 个二级模块):SaaS 版 ¥5,250/年(150 元/个/年),私有化版 ¥52,500(1,500 元/个),买断版 ¥70,000(2,000 元/个),源码交付版 ¥105,000(3,000 元/个);具体以需求评估后的报价单为准。
能否与现有系统对接?
提供标准API,支持与单点登录、人事系统、训练管理系统等对接,私有化版本可提供定制对接支持。
上线周期多久?售后如何?
SaaS版本约3–5个工作日开通,私有化部署约2–4周完成实施。提供实施培训、版本升级与日常运维支持。
数据安全如何保障?
通过角色权限控制、操作日志审计、传输加密与定期备份保障数据安全,私有化部署数据保存在客户内网。
AI辅助功能是否会替代人工评定?
不会。AI仅提供提醒、校验与报表解读建议,成绩评定与复核结论由授权人员确认。
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