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该系统是一套适用于各类型企业的人力资源管理系统，它能适应组织规模日益膨胀、形态复杂多样、结构频繁调整的企业环境，适应不同类型集团企业对组织管理灵活多变的要求，支持以职位为基础，准确及时地对企业人力资源结构及变化趋势做出分析预测，大大提高了使用企业的工作效率。
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