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工资管理系统简介

随着经济的发展,越来越多的企业大型化、规模化,原始的人工处理工资方式已经越来越难以满足需求,于是需要工资管理系统来代替人工来计算,让办公人眼可以更加轻松快捷的完成工资管理任务。
这样一款软件的设计在功能上主要针对公司职员个人情况、工资明细等,因此系统树妖实现数据的录入、插入、删除、查询、统计等,另外还需要保障信息的保密和安全性。为了实现以上功能,系统需要几个模块。
1、文件模块,此模块实现对数据的打开、保存、打印预览、用户管理等。
2、信息管理模块,实现系统的信息管理,包括职工情况,职工调入调出情况,职工工资等及各表格的插入、删除、修改、保存等功能。
3、查询模块,实现系统的查询功能,可以将个人的基本情况,工资情况等查询出来,而且可以实现多条件查询和模糊查询。
4.统计模块。用于数据库中的信息可以按照一定的规则进行统计。
5.服务模块,用来设置密码和后台管理。

安全上会有专门的安全机制分析,进入系统钱,要进行身份确认,需要用户名和密码验证过后才可以进入。另外为了防止不合法用户对数据修改,系统为用户使用权限进行设置。分为三级,一级用户可以对数据进行查询、修改权限,还可以设定用户名、密码和使用权。还可以进行删减、增加、修改等操作。二级可以进行数据的查询、打印,对数据进行增加、删减修改等。三级用户能可以拥有浏览、查询和打印权限。