证照管理系统研发背景
发布日期：2021-08-14 浏览次数：1123次
为了促进公司经营管理规范性、制度化、合理化，保证证照在企业经营活动中的安全有效、合法的使用。另外为了提高企业经营资质的保障性，提高企业员工素质，因此需要各岗位员工具有满足国家法律法规要求的从业资格证书。但凡与企业签订合作关系的员工都需要有相关的证书。
特别是对于大企业来说，部门和人员众多，以建筑行业为例，企业的证照种类繁多，包括建筑行业资格证书、建筑行业数字证书、建筑行业证照配套的印章信息卡等。行业荣誉证书、员工资质证书等。种类和数量繁多，管理困难较大。
各类证照都需要进行分类管理，同时对于证照办理、转入转出，每年的年检、再教育都需要及时的处理。以保证公司证照、员工资质能能够保持有效、正常合理的使用范围。而企业对于证照管理不要保证合理的储备量原则，公司的具有相关资质的员工量必须达到国家规定数量，因为储备证照数量需要达到标准，以保证企业顺利运营。而证照的使用对于员工本身也具有激励作用，具有资质合格证照的员工会得到企业更多的重用，也具有更多机会参与企业人才选拔的竞争中。
证照管理主要由行政部负责公司证照的统筹管理，财务部需要负责《税务登记证》等与财物相关的证照。其他部门需要配合行政部提供相应的资料。
因此在这样的情况发，为了提高企业管理能力，增加市场竞争力，研发出网络计算机为基础的证照管理系统。
