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证照管理系统研发背景

为了促进公司经营管理规范性、制度化、合理化,保证证照在企业经营活动中的安全有效、合法的使用。另外为了提高企业经营资质的保障性,提高企业员工素质,因此需要各岗位员工具有满足国家法律法规要求的从业资格证书。但凡与企业签订合作关系的员工都需要有相关的证书。



特别是对于大企业来说,部门和人员众多,以建筑行业为例,企业的证照种类繁多,包括建筑行业资格证书、建筑行业数字证书、建筑行业证照配套的印章信息卡等。行业荣誉证书、员工资质证书等。种类和数量繁多,管理困难较大。


各类证照都需要进行分类管理,同时对于证照办理、转入转出,每年的年检、再教育都需要及时的处理。以保证公司证照、员工资质能能够保持有效、正常合理的使用范围。而企业对于证照管理不要保证合理的储备量原则,公司的具有相关资质的员工量必须达到国家规定数量,因为储备证照数量需要达到标准,以保证企业顺利运营。而证照的使用对于员工本身也具有激励作用,具有资质合格证照的员工会得到企业更多的重用,也具有更多机会参与企业人才选拔的竞争中。


证照管理主要由行政部负责公司证照的统筹管理,财务部需要负责《税务登记证》等与财物相关的证照。其他部门需要配合行政部提供相应的资料。

因此在这样的情况发,为了提高企业管理能力,增加市场竞争力,研发出网络计算机为基础的证照管理系统。