KM知识管理是什么？
发布日期：2021-07-15 浏览次数：1151次
知识管理就是一种新的管理理论和管理方法。它流行于刚刚过去的几年，在企业管理领域，知识被公认为企业竞争力的主要来源和动力。
所谓知识是指人们对某个事物的熟悉程度。它可能包括事实，信息，描述或在教育和实践中获得的技能。它可能是关于理论的，也可能是关于实际生活中的一种见识。
知识又分为显性知识和隐性知识，或者个人知识和社会知识。
知识管理就是对这些知识有机地，系统的，综合性的优化管理。它不仅仅对个人而言，而且对企业这么一个有组织的整体来说都是对知识的不断获取、储存、共享、学习、创新的管理过程，目的是提高组织中个体的生产能力，以提高组织的应变能力和反应速度，从而使企业能够更快更好的适应市场的变化，在优胜劣汰，适者生存的环境中保持良好的竞争实力。
新的管理方法包括：压缩部门编制，寻求最佳企业规模；注重多功能团队建设；繁琐且非核心的业务外包；通过转移生产力来降低生产成本；企业流程再造等等。
知识管理的结构包括：业务部门的管理和服务部门的管理。大多数商业企业都包括业务部门和服务部门，所以我们在进行知识的获取、传递、使用和创新上都是围绕着这两个部门来进行的，同时企业的价值链要素也是由这两个部分组成的，即业务部门实现可操作性价值；服务部门实现功能性服务价值。
