企业移动管理平台体系建设

1、前言在经济全球化步伐的逐渐加快和科技飞速发展的时代背景下,企业应该积极采用高科技提升自身的竞争实力。本文从移动云环境下企业的现状出发,讨论移动云环境给企业带来的机遇及调整,发掘移动云环境下企业管理系统存在的问题,并对此提出相应的建议,期望我国企业充分享受到高科技给企业管理带来的便利,利用移动云环境实现企业管理系统的提升。

2、移动云环境的内涵移动云就是把虚拟化技术应用于手机和平板,适用于移动3G设备终端使用企业应用系统资源,它是云计算移动虚拟化中非常重要的一部分。移动云具有根据角色按需分配资源和计算性能的特点,能够实现WINDOWS应用的无缝迁移,不需要在移动手持终端上重新开发应用或裁减,就能够在平板和手机上使用WINDOWS应用,有助于提高企业在移动互联网时代通过3G设备使用企业应用的效率,符合绿色环保的特点;同时,移动云通过对应用集中管理、严格完整的用户权限管理、高级别加密保护和多种登录验证等手段可以大大降低系统被盗用和数据截取的风险。移动云在没有得到特别授权的情况下数据绝不会离开信息中心,保证数据的安全性。

3、移动云环境下企业管理系统存在的问题

3.1、相关政策法规不够全面在移动云环境下,各企业的信息存放并非在企业内部,而是在虚无缥缈的“云”中,一旦出现任何问题,相关的责任如何追究,如何在发生法律纠纷的时候确保企业的权益,这需要国家和法律部门就此制定较为全面的政策法规,但是我们国家对于企业移动云管理系统相应的规定并不完备,还处于摸索极端。

3.2、相关技术不够完善由于目前我国网络计算机移动云系统相关的技术还不够完善,导致很多使用了移动云企业管理系统的公司存在一系列的安全隐患。在授权接入的问题上,受到网络计算机技术发展的限制,存在未经授权而非法接入的情况,这样会造成企业内部信息的流出,严重时会导致重要商业机密的泄露。同时,由于移动云企业管理系统需要以网络为依托,若使用时某一方网速出现问题,从而使相关的业务无法开展。

3.3、企业管理人员对移动云系统的认识不清科技引导下的企业,在采用新的管理技术时,会造成部分员工的失业或者下岗。所以当企业引入移动云管理系统时,企业当中原有的IT人员可能会担心自己的职位不保,因此对移动云管理系统充满抵触情绪,甚至去阻碍移动云管理系统的使用。

4、移动云环境下企业管理系统问题之对策

4.1、出台较为完备的移动云管理系统法规为了合理、快速地解决移动云管理系统使用过程中所产生的法律纠纷,国家和相关法律部门需出台更为完备的相关法规,企业管理者在引入某一移动云管理系统之前,需与系统供应商就将要签署的合同进行周密的研究和协商,特别是要明确双方的责任和义务,最好请第三方专家对合同作出审核。具体审核内容包括一些基础设施服务提供商是否符合标准,要对提供商进行实地考察,如服务器的具体物理位置、日常操作和维护的技术人员的水平及数量等。还有就是审核提供商的服务,了解当客户使用过程中出现问题时,提供商的服务质量以及故障的处理和赔偿等。另外,要了解服务提供商的实力,能否为客户提供更多的服务,以及当客户增多时,能否依然保持原有的服务质量。

4.2、提高移动云企业管理系统技术安全为了预防企业管理者所担心的移动云技术安全问题,企业在使用某移动云管理系统之前,需要组织专门的技术人员对该系统作出评估,而且在使用的过程中,为了对系统进行有效的运行维护,需要配有技术支持的IT人员,将安全隐患及时排除。同时,企业管理者要跟系统服务商做好咨询,在网络出现问题的时候如何紧急处理,并对网络做好测试,保证网络的稳定性。

4.3、提升企业管理人员对移动云管理系统的认识面对企业内部人员对移动云管理系统的抵触情绪,企业高层管理者要提升大家对移动云管理系统的认识,可以对企业内部相关人员进行相应培训,让大家转变老旧的思想观念,积极主动地推动创新发展。同时,企业管理者要充分了解自身企业的需求,不可以盲目跟风其他企业,要循序渐进地逐步上马新技术,不可直接摒弃旧有的管理模式,这样才能有效提升自身竞争力。

5、结论经济全球化步伐的逐渐加快和科学技术的不断进步,给企业的发展带来越来越多的机遇和挑战,在这样的时代背景下,企业更应该积极引进先进的管理方法,用科技武装自己,提高自身的竞争力。本文从移动云环境下企业的现状出发,讨论了移动云环境给企业带来的机遇及调整,发掘出移动云环境下企业管理系统存在的相关政策法规不够全面、相关技术不够完善、企业管理人员对移动云系统的认识不清等问题,并对此提出相应的出台较为完备的移动云管理系统法规、提升移动云企业管理系统技术安全、提升企业管理人员对移动云管理系统的认识等建议,期望我国企业充分享受到高科技给企业管理带来的便利,利用移动云环境实现企业管理系统的提升。