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怎么去选用一款好的HRM人力资源管理系统?

现在很多企业管理层都逐渐意识到,人力资源管理对于企业生存与长远发展所的重要性,所以需要EHR系统帮助企业进行信息化管理辅助,怎么去选择一套好的HRM人力资源管理系统?

1.人力资源管理部门有一个重要任务--如何提升HR部门的工作效率,提升效率就需要一个好的工具,需要选一套好用的HRM人力资源管理系统来规范及提升部门工作效率,让HR同事从事务性的工作中解脱出来,更多的参与到企业的体系建设、培训开发成员潜能,提升组织绩效的工作中。

2.要选一个好的软件供应商,首先要寻找一个知名品牌的供应商,前期可以通过网络搜索、朋友推荐、人事群询问等途径,先收集符合要求的ehr系统厂商进行初步筛选,然后将符合要求的厂商邀约上门进行系统演示,考察供应商实力,是否可以提供就近服务,软件的稳定性、扩展性、安全性、功能是否能满足当前的需求等,经过项目评估后就该安排落地实施上线;

3.ehr系统项目的实施上线少不了IT规划、项目咨询服务、项目蓝图设计、实施培训、系统上线、运维服务,这整个过程对系统厂商的实施团队技术和经验水平有较高要求,实施团队技术能力水平直接影响系统上线的成败,所以这方面在进行EHR系选择时必须注意。

同鑫科技20年专注HRM人力资源管理系统的开发,系统功能强大且十分成熟,既可以帮助企业解决人事、考勤、薪酬、招聘等事务管理难题,同时还有强大的数据报表、绩效、培训等战略性功能,推动企业的战略管理实施,全方面提升企业的管理效益。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技!